Y evidentemente hay que tener mucho cuidado con qué se hace y qué no se hace tras la concesión de la ayuda, conviene siempre revisar la letra pequeña, porque el objetivo en algunos casos es el retorno de determinados porcentajes, algo parecido a lo que hacen las compañías de seguros con determinadas pólizas.
Recuerdo hace unos años, en el trabajo, se concedió una ayuda en la contratación de un determinado perfíl de trabajador, que actualmente sigue en su puesto por cierto, y al cabo de cuatro años ,se requirió de nuevo toda la documentación aportada en su día,exactamente la misma que se había entregado, con un máximo de unos pocos días hábiles para presentarla,y de no ser así se iniciaba un expdte de devolución íntegra del importe....en fin, como para no ser ordenado, como para no archivar hasta el último papel, y como para fiarte de nadie....